北仑区全力以赴保障企业用工需求
2020-09-28

领导,我们现在急需一线操作工,您一定要帮我们想想办法啊!宁波天旗科技有限公司的王经理着起了急。随着国内外市场不断回暖,今年下半年北仑区部分企业订单呈爆炸式增长,一线劳动力不足成为了亟需解决的难题。

为满足企业生产需求,北仑区人社局及时摸排,统筹对接,于921-26日组织敏实集团、拓普集团、天旗科技等9家重点单位,携带830多个岗位需求,赴外开展招聘活动。本次活动涉及贵州麻江、贵州威舍、四川宜宾和四川荣县三省四地,连续开展了4场招聘和对接活动。

通过与当地人社部门对接,北仑区企业在自贡市参加了一场夜市招聘会。虽然天空飘着蒙蒙细雨,参会的人依然络绎不绝。四川人喜欢在晚上出来娱乐放松,我们因地制宜,把活动放在晚上,让更多的人能够看到并参加我们的活动。自贡市人社局的邹主任给我们分享了他的诀窍, 虽然晚上散步的人不一定有工作需求,但是只要他能把岗位带回去,就能够起到宣传作用。此次赴外招聘活动共计发放宣传资料1200份,初步达成意向180人。

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为畅通供需渠道,两地组织了职业高中和人力资源机构的对接交流会,旨在对两地的劳务供需情况进行了交流和探讨。四川东头人力赖总表示,四川自贡和宁波北仑的合作由来已久,通过这次对接,我们看到了北仑区的发展更加迅速。两地在今后可以开展多形式、多方位的全面合作,在携手共进、互利共赢中实现共同发展。

此外,为保障东西部劳务长期合作,北仑区人社局与当地人社部门积极对接,建立常态化合作机制,定期交流用工需求,并通过街道乡镇和社区组织发布。我们在村里或社区里有专门的岗位发布专栏,你们可以把企业的需求和联系方式汇总给我们,定期更新需求,有意向的求职者可以直接和企业联系。荣县农民工服务中心的游主任说道,通过这个平台发布的岗位,可信度更高,更容易受到求职者的欢迎。

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北仑区通过打造“三全”模式,为企业开展早中晚全时段招聘服务,匹配企业技能型和劳动型全方位人才需求,建立长期有效的全周期服务机制,为企业搭建好人力资源的"蓄水池"