人才中心开展“最多跑一次”推进会
2018-09-04

为了让群众和企业办事更方便,提升政府服务效率,近日,人才中心组织开展最多跑一次推进会,人社局副局长沈健参加本次会议,中心全体职工出席。

会议重申了“最多跑一次”工作目的、内容和重要意义。会上,最多跑一次牵头人介绍了提升最多跑一次实现率满意率工作方案:一是成立工作小组。由主任牵头,各分管副主任为小组成员;二是实施工作措施。再核查再梳理“八统一”,加强业务培训提升职工综合素质,重点推进“无差别受理”落地等;三是提升工作要求。统一认识,协调推进。认真履职,整改到位。加强监督,按期完成。随后,传达《全市人社系统窗口单位服务规范》和《全市人社系统优化窗口服务工作制度》的通知以及“最多跑一次”实现满意率督查工作通报、专项暗访督查情况通报。另外,还进行了第一期无差别受理窗口业务学习。

人才中心主任顾宏辉同志强调:一是统一思想,提高认识。提升最多跑一次的实现率满意率,实行严厉问责制度并要求一次性告知事项;二是持续完善,优化流程。梳理和学习“八统一”,一窗受理,一网通办事项;三是要素支持,营造氛围。实现数据多跑路,在中心硬件设施上配备叫号机、统一标识等;四是一抓到底,层层落实;五是要求外协单位领会精神,落实到位。

人社局副局长沈健充分肯定了人才中心的各项工作,并再次强调党风廉政建设和窗口工作要有更高要求,积极落实最多跑一次。