北仑人力资源产业园开展《HRBP最新洞察与实践》学习沙龙活动
2018-10-19

伴随着市场的不断发展,人力资源部门职能逐步分化及升级,越来越多的企业在寻求HR向HRBP的成功转型之路,亦有越来越多的HR从业者在面对业务的变化过程中,显得迷茫和失措,HRBP转型容易,如何做到高效、成功转型方是难点。针对这样的一个行业现状,北仑人力资源产业园于2018年10月19日举办了《HRBP最新洞察与实践》学习沙龙活动。

此次活动有幸邀请到HRBP/三支柱/HR转型实践研究专家陈祖鑫老师,陈老师创始的人力资源管理公众号粉丝二十多万,并在多家大型公司具有丰富的综合管理经验,担任过企业多类管理岗位,具有丰富的理论及实践基础。因而,此次沙龙活动吸引了众多HR小伙伴前来。

陈老师先从大环境的角度分析了人力资源行业的发展现状以及人力资源从业者,即传统的HR要向HRBP转型的外部因素,并结合了人工智能对人力资源的影响。同时也简述了组织发展与人力资源的进化,更从员工体验管理的价值维度阐述了HRBP发展的新形势。其次,陈老师也列举了一些企业的HRBP转型的新实践,从互联网企业HR——跨越式转型实践、传统企业HR——渐进式转型实践、创业型企业HR——颠覆式转型实践、典型企业HR——阿里政委这四个典型的企业转型实践中,与大家分型转型的成功经验和独到的见解与思考。陈老师在带领大家了解了行业大环境,学习了成功的转型案例,接下来便分享了大家最关心的——HRBP的有效转型方法。以HRBP必须具备的四大关键能力为中心展开,到HRBP专业抓手的聚焦与实践,面对如此专业技能,学员们都十分认真地做笔记。

活动最后,学员们都受益良多,交谈中不乏对活动的支持与感激,更坦言希望以后这样的活动多多举办,结识行业伙伴,学习专业知识,一举多得。北仑人力资源产业园定会在大家的支持中,更贴心更专业地为广大HR朋友们服务。

     DSC_1466_副本.jpg