• 为积极推进我区人力资源服务业创新发展,提升人力资源服务机构核心竞争力,2018年12月3日~4日,北仑区人力资源产业园组织园区9家机构负责人赴苏州参加了第五届中国人力资源服务业创新大会。本届大会主题是:产品是王道,围绕人力资源产品的创新设计、组织策略实施、商业模式构建等热点话题展开了深入探讨。

    近年来伴随着新模式、新业态的不断涌现,北仑区人力资源服务业快速发展,特别是浙江(北仑)人力资源服务产业园作为省级园区的引领示范作用日益突出,目前园区入驻机构41家,累计实现产值超过40亿元,有效推动了全区人力资源服务业又好又快发展。今后北仑区将继续深入实施人才强区战略,鼓励从事人才猎头、测评、咨询、培训等业务的国内外高端人力资源服务机构进驻北仑,着力打造布局合理、优势互补、具有特色的人力资源服务产业园,为我区早日跻身全国一流强区最前列提供强有力的人力资源支撑。


    2018-12-05
  • 近日,第七届中国创新创业大赛新材料行业总决赛的半决赛拉开序幕。进入半决赛的180余家企业被分为6个成长企业组和2个初创企业组进行比赛。我区引进的高层次人才项目企业宁波东立创芯光电科技有限公司项目以半决赛小组第一名的成绩进入终极较量,最终从12名决赛项目中赢得全国成长组二等奖的好成绩。

    图片1.jpg

     

    2018-11-30
  • 为帮助企业加强对于宁波市劳动争议典型案例的认识,掌握识别员工管理中存在的风险以及对该类风险进行防范及处理的技能,提高员工管理的水平,2018年11月23日,北仑人才中心与北仑区仲裁院联合主办《剖析典型案例 模拟仲裁实战》培训活动。北仑区企业HR等70余人参加本次培训。

    培训特邀在劳动法领域有着多年从业经验的上海江三角律师事务所资深律师李昊做主讲。本次课程主要讲述了规章制度管理、调岗调薪管理、绩效管理、竞业限制管理、病假与医疗期管理、带薪年休假管理、解雇管理、证据管理八大模块。值得一提的是,本次培训还将通过理论与实务结合,模拟与实践并行的方式,创新性地把“仲裁庭”搬进课堂,对真实典型案例进行劳动仲裁模拟,让培训学员亲身体会劳动仲裁过程,掌握劳动仲裁的证据搜集和整理、仲裁辩论等技巧。

    李律师精湛的讲解,良好的互动,翔实的案例剖析,针对性的解答,使参加培训的学员受益良多,对于企业的规章制度也有了更深层次的思考。培训结束后,学员们对本次课程的操作性、针对性、系统性及培训形式的创新性给予了充分的肯定。本次培训聚焦宁波市劳动争议实际典型案例,从法律法规的规定及劳动法专业律师常年实务操作层面对其进行深入精讲,有助于北仑辖区内单位更透彻地了解规章制度方面存在的问题,从而规避可能存在的风险。

       DSC_1606_副本.jpg

    2018-11-23